|
Incepand cu anul 2002, B&G SalPer Consulting a intrat pe piata serviciilor de Salarizare - Personal din Romania, cu o acceptiune moderna a conceptului de “resurse umane”.
In cei 3 ani de activitate, beneficiind de aportul unor persoane cu experienta in acest domeniu, societatea noastra s-a impus pe piata serviciilor de salarizare-personal, reusind sa aiba in prezent colaborari in diverse domenii de activitate, cum ar fi: confectii textlie, confectii metalice, comert, restaurante, paza si protectie, proiectari sisteme industriale, publicitate imobiliara etc., colaborand cu societati care au un numar mare de personal angajat si un sistem variat de calcul salarial.
Prin serviciile prestate, B&G SalPer Consulting permite o utilizare mult imbunatatita a resurselor existente, creand avantaje la nivel de client individual atat sub forma tangibila imediata cum ar fi cele financiare, cat si sub forma intangibila cum ar fi reducerea costului de oportunitate. Rezultatul este o abordare mult mai echilibrata a obiectivelor financiare pe termen scurt si a celor strategice pe termen indelungat.
Costul de oportunitate este unul dintre cele mai importante si in acelasi timp unul dintre cele mai ignorate costuri in strategia unei firme. Acest cost cuprinde totalitatea oportunitatilor pierdute (sub forma financiara sau sub alte forme) ca urmare a concentrarii investitiilor si/sau atentiei in directii diferite. Acest cost este de cele mai multe ori ascuns sau pur si simplu neobservat, iar rezultatele pe termen lung sunt severe. Prin delegarea functiei de salarizare-personal catre B&G SalPer Consulting, clientii nostri pot aloca resurse de capital aditionale in directii esentiale dezvoltarii si imbunatatirii competitivitatii lor de baza.
|
